2010年我校工会工作以十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、改革创新的工作要求，紧紧围绕徐汇教育发展的大局，依照《工会法》开展工作，依法履行维护教职工合法权益。

一、以师德师能为主要抓手推进职工素质工程。

1、开展以“品兰之韵 塑师之魂”为主题的职工素质工程建设。

工会在学校党支部的领导下，加强教职工政治学习和师德教育活动，努力提高教职工的政治素质。组织教职工认真学习中共十七届四中全会精神；学习新的《中小学教师职业道德规范》；讨论制定了田林三小贯彻落实《中小学教师职业道德规范》实施细则和考核办法，每位教工签订了师德承诺书；围绕上海市“十二五”教育发展规划纲要，开展一系列的活动，促进了学校精神文明建设，使广大教职工的政治思想觉悟，教师道德素质有了较大提高。为了让大家了解世博，宣传世博，参与世博，学校加强世博知识的宣传，利用每周五的政治学习时间进行世博知识的宣讲，组织教师们参加徐汇区的《迎世博文明礼仪》网络测试，我校所有在职教师在此次考核中都取得了合格证书，组织教工迎世博主题宣传活动，教工志愿者参加迎世博交通执勤等活动。

2、开展以创建学习型团队为主要内容的文明组室建设。

人人争做学习型职工，开展富有实效的读书活动，利用暑假和寒假每位教师自己阅读有关的教育教学书刊杂志，写教育教学心得体会，以争创文明组室为抓手，构建和谐校园。2010年每个组室认真贯彻落实自己制定的创建规划，五月份进行了田林三小文明组室的评比交流，从中评选出三年级组代表学校参加徐汇区教育工会文明组室的评比，获得徐汇区教育系统文明组室称号，五年级组获得上海市教育系统巾帼文明岗称号。

3、开展丰富多彩的文体活动，增强教职工的身心健康。

组织教职工开展各种形式的文体活动，培养教职工养成自觉锻炼身体的好习惯。3月份组织“三八”妇女节活动，4月份安排了一次教师学习考察活动，5月份组织庆五一活动， 6月份组织教工子女“六一”亲子活动，9月份组织开展庆祝教师节活动、参加区教育工会第三届“南洋杯”教工牌类比赛获二等奖、组织观看话剧；10月份组织“我们眼中的世博会”教工摄影大赛、女职工世博征文活动、教工学习考察活动、参加区教育系统第四届“徐职高杯”教工家庭厨艺大赛获一等奖；11月份参加区教育系统第六届“理大附中杯”教工乒乓球比赛获小学C组第五名；12月份组织教工学习考察活动，举行庆元旦迎新年田林三小教工趣味运动会。通过这些文体活动开展，丰富教工课余生活，调节身心，增强教工的身心健康。

二、加强校务公开，不断推进学校民主建设。

1、大力推进和完善以教代会为基本形式的学校民主政治建设。坚持和完善教代会制度，营造和谐民主的政治氛围，切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，以利于维护职工利益，发挥教职工的积极性、主动性，共谋事业发展。2010年9月初召开田林三小第七届第八次教代会，讨论审议田林三小贯彻落实《中小学教师职业道德规范》实施细则、徐汇区田林三小教师职业道德考核办法、徐汇区田林三小职工职业道德承诺书和教师师德承诺书，各位教代会代表在充分发表意见讨论的基础上形成共识，最后以无记名的方式进行了投票表决，全票通过，满意率达100%。在学期结束前还将召开田林三小第七届第九次教代会，讨论审议新一轮学校三年发展规划，届时请每位教工充分发表自己的意见和建议。

2、 深化校务公开制度,促进学校民主建设。“校务公开”坚持做到制度化和规范化。每月的工作安排、财务收支、教学教育工作动态以及有关上级会议精神等及时向全体教职工开会通报。校务公开工作努力做到公开内容全面准确性，公开形式灵活性，公开秩序规范性。
三、 做好事，办实事，开展“暖人心”工程，增强凝聚力
    学校工会认真学习贯彻《工会法》，进一步发挥联系教职工的桥梁纽带作用，牢固树立群众利益无小事的思想，及时向学校反映民情民意，努力为教师办实事、办好事、送温暖。
1、关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作。时刻把教职工的冷暖挂在心头，把组织的温暖送到教职工的心里。本学年慰问探望在职教职工20人次，慰问探望退休教职工24人次。

2、认真做好“女职工保险”、“住院保险”、“特种重病保险”、“平安医疗补充保险”、“平安住院津贴保险”、“从业人员意外伤残团体互助保险”的投保、续保和理赔工作。加强各种保险的宣传工作。组织安排好2010年全体教职工体检和女职工专项体检工作。组织安排好教职工的暑期疗休养工作。

3、积极开展献爱心活动。学校工会积极响应上级领导号召，不仅在全校开展“送温暖，献爱心”慈善一日捐活动，还组织全校师生参加“我们与你在一起”为玉树孤儿学校捐款活动，积极奉献爱心。

4、关爱退休教职工的生活。目前我校退休教师四十多人,为了体现学校对他们的关怀，每逢教师节、重阳节、迎新年等组织退休教工活动，了解他们的退休生活,关心他们的身体健康状况，让他们深深感受到学校的温暖。做好退休教职工的保险续保理赔工作，协助退管会搞好退休教工的各项活动。

四、管好、用好工会经费。

在工会经费上做到了管好、用活。工会经费足额上交，并定期开展工会活动，增进职工感情，增强凝聚力。工会有健全的财务制度，每年工会都在讨论研究的基础上制定了工会经费的预算和决算方案，预算和决算方案以及每一个季度的工会财务报表都在校务公开栏中公示，每年向全体会员汇报，接受大家的监督，能够自觉接受本级工会经审。

总之，2010年，我校工会在区教育工会和学校党支部的领导下，发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。