近年来，我校工会女职委在上级的正确领导下，认真贯彻《中国妇女发展纲要》、《妇女权益保障法》，围绕教育改革和发展的中心，切实维护女教职员工的合法权益，加强女教职员工理论上的探索力，组织上的凝聚力，社会上的影响力，教学上的竞争力。在推进教育改革、发展和社会主义精神文明建设等方面发挥了“半边天”的作用。我们的工作主要表现在以下几方面：
一、适应形势发展的需要，提高女教职工政治思想素质。
1、加强女教职工的政治理论学习。年初，各小组都根据工作计划确定了有关学习内容。组织女教职工认真学习工会工作理论，学习有关教育理论，引导女教职工在教育、教学改革中勇于实践，大胆创新，学习有关妇女工作法规，贯彻落实妇女权益保障法，宣传有关妇女工作法律、法规文件，增强女教职工的“四自”能力，提高了自身素质。
2、强化女教职工的师德、师风建设。各小组重视组织女教职工学习《教师法》、《中共中央国务院关于深化改革，全面推进素质教育的决定》。充分认识在新形势下教育的先导性，基础性地位。学校女工委配合党政领导，动员女教职工积极投身各种学习，在女教职工中倡导解放思想，更新观点，增强竞争意识，培养创新能力，更新教学内容和教育手段，提高女教职工敬业爱岗，科学育人的水平，以出色的工作业绩树立起有鲜明时代特色的师表形象。
3、关心女教职工的健康成长，加强对女教职工的培养。今年各女工小组注意配合党组织和学校行政做好女教职工的政治思想工作，注意培养女教师，特别是青年女教师的成长，创造条件、机会让她们多学习、多实践，使她们在实践中增长了才干。
二、结合教育改革努力提高女教职工的文化素质。
1、组织女职工学习了中国共产党上海市第九次党代会精神、中国共产党全国第十七次代表大会精神；根据中央电视台百家讲坛的内容结合教师的校本培训和我校的“兰文化”建设活动，组织教工学习金正昆教授的《身边的礼仪》，了解工作、社交、会客、谈话、宴请、着装等方面的礼仪知识，以此提升女教职工的自身修养和内涵。组织“颂兰花 学做高雅田三人”教工朗诵比赛、田林三小师德演讲比赛，并参加了徐汇区教育工会《为人为师 为学》师德演讲比赛。通过这些活动让教师树立正确的人生观、职业观、道德观，提高自身的师德修养。其次，学校还注重培养教师的教育教学能力。工会创造一切条件，通过组织各种活动来提高女教职工的职业技能水平和文化建设水平。工会配合教导处组织了学校中青年教师“三奖”教学评比活动；参加了徐汇区“三奖”的评比活动；还组织参加了徐汇区教工“自主创新”活动。通过这些活动提升女教师的教育教学水平。
2、进一步丰富新时期师德建设的内涵，树立一批新的师德典型，教育、引导和鼓励广大教师以先进典型为模样，带头实践社会主义荣辱观，不断提高师德修养和教书育人的能力，成为受学生爱戴，让人民满意的好老师。在全社会大力弘扬高尚师德，树立教师良好的社会形象，营造和谐的社会氛围。每位教职工写一个发生在自己身边的师德小故事并编辑成册，在每个年级组中传阅学习写心得，发扬了身边优秀教职工的榜样作用。举行了田林三小“品兰之韵塑师之魂”教工师德演讲比赛，乔德玲老师代表学校参加了徐汇区“三为”师德演讲比赛，何新莲的师德征文被收录在徐汇教育专刊中。组织教师、家长、学生参加了徐汇区“师德”网上论坛，教师对“今天如何做教师”、家长对“我眼中的魅力教师”、学生对“我眼中的好教师”，进行了热烈的讨论。
三、参加有意义的活动，缓解心理压力。
当今紧张的工作节奏，结合女教职工心理、学习、工作等方面带来的压力。为给女教职工减压，除在生活上、工作上关心她们外，还结合实际开展了丰富多彩的有益身心健康的活动。
1、我校工会特意邀请了八二五医院的心理专科刘素珍博士前来我校为所有教师做了“学会自我减轻工作压力做个身心都健康的好老师”教工心理健康讲座。在讲座上，刘博士为老师们分析了形成工作压力的一些原因，更传授了大家一些简易的减轻压力的方法，让大家在承受压力的同时更学会如何去调节减轻它更好的保护自己的心理健康。
2、学法、用法，维护女教职工合法权益。我们组织广大女教职工学习《妇女权益保障法》、《新婚姻法》等法律法规，让女教职工参与、提高依法维护自身合法权益的认识。把传统美德、社会公德、职业道德结合起来，积极倡导文明健康的生活方式，把各种学习资料发到女教职工手中，让她们学会保护自己的政治权利，劳动权利，合法权益。
3、落实女教职工劳动保护，维护女教职工特殊利益。我们十分重视女教职工孕产期，计划生育假期等待遇的落实，为争取她们的权益向有关领导提出合理建议。对住院的女教职工进行探访，并为她们解决一些实际问题。定期组织妇检，发现患病的马上给予联系治疗。针对学校教师工作压力大、体质普遍较差和以脑力劳动为主要活动方式的特点，学校重视教职工身体健康，经工会委员会及行政开会讨论决定，由学校出资每年挑选一定的检查项目为全体教职工体检一次，我校先后有7位女教师被查出患有不同程度的妇科疾病，其中5位女教师及时进行了手术，做到了早发现，早治疗，使广大教职工的身体健康受到保障。
4、学校工会能认真贯彻党和政府的劳动保险方针、政策，为每位教职工办理了在职职工特种重病保险、在职职工住院补充医疗保险、女职工团体互助医疗特种保险、从业人员意外伤残团体互助保险、平安人寿教工补充医疗保险五种保险。并且认真及时地做好每种保险的理赔工作。
四、实时因人而异开展计划生育工作。
计划生育工作已经不再是“一对夫妇只生一个好”，而是优生优育，关怀不同时期的妇女，针对各个阶段的女职工因人而异做出不同的计生指导工作，有新婚期产褥期避孕，更年期咨询，哺乳期关怀等等，做好此项工作的同时还应做到人性的尊重，对当事人的情况做隐私保护，真正做到学校计生委是女职工的保护伞。
五、开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活，加强学校精神文明建设。
学校工作是极其繁琐忙碌的，老师们也很少有空闲的时候，为了让老师们疲惫的身躯能得到放松，我们工会组织了一系列有利于职工身心健康的文体活动。组织了2004年《我与工会》征文比赛、10位教师参加区教工艺术专场小品比赛，并荣获二等奖。2005年田林三小教职工运动会、田林三小教职工教师节活动、教工冬季长跑、2006年田林三小教职工教师节活动、庆国庆活动，还组织参加了徐汇区“龙苑杯”教工羽毛球比赛、田林社区乒乓球比赛、徐汇区教工摄影大赛、徐汇区“位育初中”杯教工排球比赛、徐汇区教职工时装表演大赛、田林社区羽毛球团体赛、徐汇区“师大三附中”杯教工健身操比赛、徐汇区“理大附中蓝昊”杯教工乒乓比赛等，这些活动极大地丰富了老师们的课余生活，加强了学校的精神文明建设。
六、人性关怀有困难的女职工。
工会女职委员会热心关怀有困难的同志，一位年轻的老师的家属身患重病，工会委员会给予了她莫大的关心和理解。
学校女职工委员会就是女职工的娘家人，一切以女职工的健康成长为目的，今后我们的工作会做得更好。
田林三小女职工委员会
2008、10