2010年上半年我校的工会工作以十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、改革创新的工作要求，紧紧围绕徐汇教育发展的大局，依照《工会法》开展工作，依法履行维护教职工合法权益。

一、加强教职工队伍建设，提高教职工整体素质
1、工会积极配合学校党支部工作，加强教职工政治学习和师德教育活动，努力提高教职工的政治素质。组织教职工认真学习中共十七届四中全会精神，学习新的《中小学教师职业道德规范》和上海市“十二五”教育发展规划纲要，开展一系列的活动，促进了学校物质文明、政治文明和精神文明的协调发展，使广大教职工的政治思想觉悟，教师道德素质有了较大提高。为了让大家了解世博，宣传世博，参与世博，学校加强世博知识的宣传，利用每周五的政治学习时间进行世博知识的宣讲，组织教师们参加徐汇区的《迎世博文明礼仪》网络测试，我校所有在职教师在此次考核中都取得了合格证书，组织教工迎世博主题宣传活动，教工志愿者参加迎世博交通执勤等活动。

 2、学校高度重视青年教师的成长，鼓励教师进修培训，以不断提高他们的学历和综合素质。学校全力支持青年教师参加教育、主管部门举行的各种教研活动，并重视发挥他们的模范带头作用。通过骨干引领、课题研究、师徒结对、评优活动，逐步形成一种良好伙伴关系的教研文化积淀。强调青年教师发挥自我主动性，鼓励形成自己的教学风格，在组内造就一个互帮互学，共同促进的良好氛围。加大青年教师的培养力度，落实青年教师分层培养目标。通过多种形式、创造各种条件对青年教师加以培养，打造一支青年教师骨干队伍。

3、以争创文明组室为抓手，构建和谐校园。要构建和谐校园首先要构建和谐的组室，本学期继续深化了文明组室的创建活动，每个组室贯彻落实好自己制定的创建规划，五月份进行了田林三小文明组室的评比交流，从中评选出二年级组代表学校参加徐汇区教育工会文明组室的评比。

二、加强民主管理，推进民主建设
1、 我校工会组织切实履行好维护职能，在教育的改革和发展中维护教职工的合法权益。工会发挥桥梁和纽带作用，加强与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。

2、坚持和完善教代会制度，续营造和谐民主的政治氛围，切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，以利于维护职工利益，发挥教职工的积极性、主动性，共谋事业发展。本学期原计划要召开田林三小七届八次教代会，讨论审议田林三小贯彻落实《中小学教师职业道德规范》实施细则、徐汇区田林三小教师职业道德考核办法、徐汇区田林三小职工职业道德承诺书和教师师德承诺书，但由于学校制定的这些文本在学期结束前还没有经教育局审读批准，故本次教代会延期8月底、9月初召开。

3、 深化校务公开制度,促进学校民主建设。“校务公开”坚持做到制度化和规范化。每月的工作安排、财务收支、教学教育工作动态以及有关上级会议精神等及时向全体教职工开会通报。校务公开工作努力做到公开内容全面准确性，公开形式灵活性，公开秩序规范性。
三、 做好事，办实事，开展“暖人心”工程，增强工会凝聚力
    学校工会认真学习贯彻《工会法》，进一步发挥联系教职工的桥梁纽带作用，牢固树立群众利益无小事的思想，及时向学校反映民情民意，努力为教师办实事、办好事、送温暖。
1、开展送温暖，办实事活动。做到职工家属有困难，工会登门看望；职工生病住院，工会派专人慰问；职工结婚生子，工会前往祝贺；职工失去亲人，工会登门探望；职工身亡，工会组织处理后事，帮扶家属解决困难；牵涉到职工切身利益的事，工会必须过问。

2、组织教职工开展各种形式的文体活动，培养教职工养成自觉锻炼身体的好习惯。3月份组织“三八”妇女节活动，4月份安排一次教师学习考察活动，5月份组织教工庆五一活动， 6月份组织教工子女“六一”亲子活动。开展这些教工喜爱的文体活动，丰富教工课余生活，调节身心。

3、维护教师切身利益，做好服务工作。认真做好“女职工保险”、“住院保险”、“特种重病保险”、“平安医疗补充保险”、“平安住院津贴保险”、“从业人员意外伤残团体互助保险”的投保、续保和理赔工作。加强各种保险的宣传工作。组织安排好2010年教职工体检工作。组织安排好教职工的暑期疗休养工作。

4、积极开展献爱心活动。学校工会积极响应上级领导号召，不仅在全校开展“送温暖，献爱心”慈善一日捐活动，还组织全校师生参加“我们与你在一起”为玉树孤儿学校捐款活动，积极奉献爱心。

5、关爱退休教职工的生活。目前我校退休教师四十多人,为了体现学校对他们的关怀，每逢教师节、重阳节、迎新年等组织退休教工活动，了解他们的退休生活,关心他们的身体健康状况，让他们深深感受到学校的温暖。做好退休教职工的保险续保理赔工作，协助退管会搞好退休教工的各项活动。