队干部选举是少先队集体生活中的一件大事，它是体现少先队组织自主性、民主性，引导队员从小学民主、做主人的一项重要制度。
一、明确徐汇区学生具体培养目标：
会运动、懂礼仪、善学习、能合作、惹人爱
二、队干部的标准
有集体主义精神，关心他人，热心服务；
公道正直，作风民主；
工作自主、自动，富有创造性；
以身作则，能起榜样、带动作用；
学习刻苦，成绩优良，并有个性特点。
三、大队干部选举的方法与步骤
（一）学校广泛宣传，向学生明确评选要求。（9月27日）
（二）大队委员候选人评选推荐以班级为单位
（10月6日周一校会课上完成以下几项）
1、个人自荐。
2、召开中队联席会议，自荐者可做基本情况、主要事迹、爱好特长等介绍。
3、举行庄严的选举仪式，选举采用票选，比较庄重严肃，让每个队员投上神圣的一票。
4、最后唱票，在超过三分之一的人选中按得票多少决定，并保留票数。（注：班中无自荐者或自荐者选票未超过三分之一时，每个队员都可充分发表意见，提名推荐，在大家提名的基础上，再按选举步骤进行选举。）
5、各班推荐出的一名大队委员候选人，中队辅导员征求各任科老师意见，经同意再报大队部。
（三）学校评选
1、各班推荐上来的大队委员候选人在全校作简短的“竞选演说”。
2、学生进行差额选举。
3、统计票数，决定当选人。
4、举行队长就职典礼，授予标志。
（四）中队干部的选举
1、大队干部产生以后，就可以举行中队会，提出中队委员候选人，选举中队干部。
2、选举中，要发扬民主，尊重队员意见，选出的队长一定要是队员真正拥护的。
3、中队委员会由3——7人组成，可设正、副中队长，学习、纪律、宣传、文体、劳动委员。
（三）小队干部的选举
1、中队委员会产生后，再由小队分头选举正副小队长。
2、可以先选一名常任小队长（任一年），再选一名轮流的小队长（任一个月
或二周）
田林三小大队部
2008、10