在教育局召开学校主要领导关于义务教育绩效工资调整的专题会议后，学校负责人在第一时间就向全体教职工传达文件精神，就此次实施绩效工资的目的、意义及规范津贴的具体项目进行说明。学校成立了以校长为组长的实施绩效工资领导小组，具体负责组织拟定和实施学校绩效工资分配办法。同时，学校充分发挥党组织和党员以及骨干教师的作用，切实做好思想保障工作，充分听取民意，努力做好协调沟通工作。
学校教代会2009年11月9日开始筹备，于11月20日召开了预备会议。11月23日，24日学校分别召开了教代会代表座谈会。在此期间广泛听取了广大教职工，党员，骨干教师的意见，对文件内容做解说和根据民意做学校实施绩效工资方案修订。
11月27日，田林第三小学第七届教代会第七次会议顺利闭幕。在本次教代会上，全体代表们认真听取并审议了《徐汇区田林第三小学实施<徐汇区义务教育学校绩效工资实施办法>的试行方案》，并以全票通过了方案。
学校在贯彻公平公正同时，充分发挥党员和教代会代表的作用，紧密的联系群众，依靠群众，让全体教工参与到工资改革的全过程，切实保障教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。所以此次教代会的方案得到大家肯定，会议圆满成功，本次教代会的满意度测评也达100%。