指导思想：2011年是“十二五”规划的开局年，学校工会将以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神和中国工会十五大精神，工作中要坚持服务大局与服务职工相结合，坚持职工维权与学校维稳相结合，继续深化校务公开民主管理、职工素质和生活保障三项工程，以“组织、宣传、教育、服务”为工作职能，以常规工作为基础，以“民主建设、队伍建设和师德建设”为主要抓手，将“工会”营造成广大教职工信赖的“家”。
一、加强工会自身建设，创建学习型工会
学校工会要不断加强对国家相关政策的学习，要围绕中心，服务大局，并结合自身的工作加以“内化、结合、转化”，形成自己的工作特色。特别要加强学习和贯彻落实国家、上海教育工作会议以及教育改革和发展规划纲要的精神，深入研究2010年校长负责制文件，深入研究《上海市职工代表大会条例》，准确把握教职工代表大会的相关内容的新提法、新要求，提高工会干部的理论水平和实践能力。
二、深化校务公开民主管理工作，切实履行工会维护职能，保障教职工的民主权利
民主管理工作是学校发展、创建和谐校园的必然途径。通过学习贯彻2010年校长负责制文件精神和新的职代会条例，进一步深化校务公开民主管理工作的内涵，培育广大教职工的民主意识、提升民主素质、增强民主能力，从而推进民主建设的进程。
提高教代会质量。进一步健全以教职工代表大会为基本形式的校务公开民主管理制度，以制度建设为保障，加强重点，突破难点，提升质量，切实保障教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。2011年3月召开田林三小第七届九次教代会，讨论审议新一轮学校三年发展规划，并配合学校对教师个人制定的三年发展规划有针对性的开展个别指导，使三年规划能切实、有效促进教师和学校共同发展。进一步加大对教代会代表的培训力度，提升代表的参政议政能力，增强代表的责任意思和履职能力。
按照徐汇区教育工会的要求和时间节点，实行公推直选做好学校工会换届选举工作，让群众真正信得过的工会干部走上岗位，更好地为广大教职工服务。
三、发挥工会组织引导，营造健康和谐文化，保障教职工的精神文化权利
文化是一个民族的精神和灵魂，是国家发展和民族振兴的强大力量。营造教职工健康和谐文化是校园文化建设的重要组成部分，也是为了满足广大教职工日益增长的精神文化需求，增强教职工的凝聚力和创造力，从而推动学校发展。工会要结合《“十二五”期间上海职工素质工程发展规划》全面推进教职工素质工程建设。
加强师德建设。进一步以“弘扬师德、铸就师魂”为主题，开展以“为人、为师、为学”师德建设为主要内容的“每校一星”读书、演讲、讲故事、征文等系列活动，组织全校教工认真阅读《工作赢在心态》、《教育三十七度二》两本书，每周五政治学习时请各个年级组教师轮流，分章节结合自己的工作事迹交流学习体会，希望通过学习交流大家都能以积极、良好、健康的心态来对待学习、工作和生活，能遵循教育的三十七度二效应，做一个智慧型的教育工作者。开展教职工创新大赛，从而推动《中小学教师职业道德规范》的贯彻。以建党90周年为契机，开展教职工唱“红歌”比赛，营造爱国、爱党的氛围。
加强班组建设。继续开展“创建学习型组织，争做知识型职工”的活动，以班组建设为载体，开展形式多样的创建活动，在创建中注重过程，在过程中体现计划性和操作性；加强平时工作的总结和反思，使班组建设真正成为学校文明单位创建的具有生命力的细胞；成为促进教职工立足岗位、精心教书的富有责任心、爱心的好老师；成为促使整个团队协作共进、富有活力、创造力的班组。
加强文体活动的开展。开展丰富多彩的文体活动，以吸引广大教职工参与到文体活动中来，在活动中强身健体、在活动中增进友谊、在活动中释放心情。以纪念“三八”国际劳动妇女节为契机，组织全校教工观看《》，组织好学校教职工庆“五一”活动；组织教职工五月份参加第五届“南模杯”教工篮球趣味比赛，六月份参加第六届“上实附小杯”教工自主创新大赛；同时继续动员鼓励广大教职工每天参与到学校第八套广播体操的活动和学生的晨跑活动中，养成每天锻炼的好习惯。
四、丰富工会服务内涵，构建全方位多层多级体系，维护教职工的物质生活权利
工会工作是党的群众工作的重要组成部分，我们要充分发挥工会的桥梁和纽带作用，牢固树立科学的群众观，要有“群众利益无小事”的意识，时刻把教职工所想放在心上，把关注教职工作为重要职责，要了解教职工最关心、最直接、最现实的利益需求，切实解决好教职工的后顾之忧。工会要落实好保障功能，三月份做好在职、退休教工住院补充医疗保险、“英大医疗补充保险”、“住院津贴保险”等保险的续保和理赔工作；四、五月份要落实好全体教职工的健康体检工作；六月份组织安排好教职工的暑期疗休养工作等；要协助退管会搞好退休教工春游、体检、红歌会等各项活动。要进一步落实和完善工会帮扶援助机制，及时把党组织的温暖送到教职工的心中。
五、进一步提高工会财务管理科学化水平
管好、用好工会经费是工会正常、有序开展各项工作的保障。要进一步提高工会财务管理科学化水平，真正为教职工办好事、办实事，保障广大教职员工的合法权益；以规范经费拨缴、会费收缴为主线，确保工会经费收入的到位；以优化支出结构为目标，健全制度、科学管理，大力推进工会财务规范化、科学化、精细化管理；以加强组织领导、改进工作作风、提高业务能力为重点，努力提高工会财务人员综合素质，从整体上提高工会财务的管理水平。
2011年上半年工会工作具体安排：
一月份：完成工会经费2010年决算、2011年预算
开展田林三小教职工读书活动
寒假、春节教工慰问活动
二月份：每周开展田林三小教工读书交流活动
在职、退休教工住院补充医疗保险续保工作
做好召开教代会的各项准备工作
三月份：组织“三八”妇女节活动
“英大医疗补充保险”、“住院津贴保险”续保工作
教育工会同级审计2010年预算执行情况
召开田林三小第七届第九次教代会
四月份：参加区教育工会庆“五一”教职工唱红歌比赛
组织田林三小文明组室评比交流活动
组织田林三小庆“五一”活动
五月份：参加区文明组室评比交流活动
参加区“为人、为师、为学”“每校一星”征文评选
组织教工参加区第五届“南模杯”教工篮球趣味比赛
六月份：组织教工子女“六一”亲子活动
参加第六届“上实附小杯”教工自主创新大赛
组织安排好教职工的暑期疗休养工作
准备上半年校务公开民主管理检查相关资料
七月份：暑期送清凉工作
组织义务献血工作