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优化德育队伍建设 共建协同育人生态圈 ——2022学年第二学期德育工作计划

作者(来源):[暂无]    发布时间:2023-02-07


一、指导思想

以区学校德育改革和发展“十四五”行动方案为导向,以贯彻党的二十大精神为基,坚持落实立德树人的根本任务,坚持五育并举,以校德育十四五方案实施为抓手,积极践行人人都是德育工作者,关注每个学生的兴趣、个性、需求、心理等,开展有针对性地引导、指导,使学生在安全、愉悦的校园环境中成长。

二、工作目标

1.牢记“为党育人、为国育才”的使命,培养崇德向善时代新人。

2.遵循学生成长规律,强化“以人为本”意识,在德育教育、主题活动中调动起学生的主观能动性。

3.提升思政课教师专业素养及大思政课意识。

4.鼓励教师合理开发和利用学科德育资源,依托“低年级主题综合活动”的设计与实施,实现育人功能。

5. 继续推进全员导师制项目,为学生健康成长编织全方位守护网。

6. 聚合家校社各方力量,实现多元育人主体的有效协同。

三、主要工作

(一)加强思想道德建设,培养良好行为习惯,

1. 开展行为规范养成教育,依托“小思”平台、总护导及少先队执勤中队巡视,强化日常管理,培养学生良好的行为规范。具体实施如下:

(1)检查汇总:结合总护导、少先队执勤中队工作加强日常巡查汇总。

①总护导巡视内容为眼保健操、午餐管理、  课间文明、  教室整洁(课桌椅整齐)、值日生情况 、 节约用电。

②值勤中队检查内容为:周一至周四穿着校服、领巾标志规范佩戴,上下楼梯不奔跑。

(2)评价公示:每周升旗仪式上反馈结果,颁发流动红旗,并在门口大屏幕上公示评比结果,且“小思”平台以月为单位,对学生操行进行评价。

(3)奖励。对在一个月里行为规范优秀的集体进行物质上的鼓励。

2. 依托各类校级、班级(中队)组织的德育教育、主题活动,从学生需求、兴趣出发,充分调动其主观能动性,如利用、挖掘红色场馆等丰富的红色文化资源,组织开展社会实践活动,指导学生在进行云参观的基础上,设计参观路线和问题,以任务驱动的方式合作、实践、感悟,并在参观中挖掘老物件背后的故事,以“红领巾讲故事”为形式进行汇报,发挥每一个学生的积极性、主体性,合作体验,接受教育。

3. 以“听党话 跟党走 田三少年在行动”为引领,结合“学史”、 “劳动”、“传统文化”,于植树节、清明节、五一节、艺术节、六一节、端午节等开展主题活动,注重内容的丰富性,形式的新颖性,评价的多样性,以达成主题活动的目标。

月份

活动主题

活动意向

2月15日

开学典礼

就这样长大

(无运动不童年、小游戏大学问、有根有远方)2名学生/开学礼物

3月

四年级十岁生日

告别童年  扬帆起航

(探究传统游戏、学做小军人)

4月

清明节

清明祭英烈,传承红色基因

科技节

种植活动(劳动技能)

5月

心理活动月

区主题

6月

儿童节(艺术节闭幕式)


端午节

每个年级一个任务驱动,

开展端午节传统文化的探究

五年级毕业典礼


4、重视安全教育,积极落实2023年春季开学期间校园安全工作。

(1)组织中小学师生收看《公共安全教育开学第一课》(第十一季)电视公开课。倡导低龄学生家长陪同孩子共同观看。

(2)在开学前后至少开展1次心理健康教育主题班会,培养学生积极乐观、健康向上的心理品质,提升学生自我心理危机防御能力。

(二)优化德育队伍建设,提升育人品质

随着德育队伍平均年龄的增加,越来越多的年轻教师加入,德育队伍培养体系需要优化,全面提升其思想政治素养和德育专业能力,加大成长培养支持,形成学校德育队伍的中坚力量,为学校德育工作可持续性发展蓄力;搭建多元发展平台,力争让年轻班主任有更多学习、展示、竞赛的机会。

1.      根据班主任培训方案,对职初期班主任开启培训任务(根据职初期班主任的

需求,指定主题)。

2. 以“习读本”研究、实践为抓手,结合本学期德育、少先队主题活动,组织班主任(辅导员)开展学习研究、课堂实践及听评课活动,提高思政教师能力。

3. 充分用好班主任、辅导员资源,根据升旗仪式、校班会课的调整,引导班主任用好校班会课阵地,自主开展行之有效的教育活动。结合上学期“青锋杯”班主任基本功竞赛中设计的主题班会进行实施,发挥榜样作用,并根据校德育重点开展有重点、有主题、有针对的培训、展示、评比。

4. 组建教师团队合力开发和利用学科德育资源,依托“低年级主题综合活动”的设计与实施,实现育人功能。一方面对已完成的一年级第一学期的主题综合活动设计就行优化;另一方面,结合校本培训,组织开展一年级第二学期及二年级主题综合活动。同时,部分内容边设计边实施,并重视留下过程性资料积累。

(三)强化协同育人生态圈,形成教育合力。

1. 从学情出发,根据“全员导师制”的推进要求,继续落实师生“谈心”等常规机制(一次谈心、一次家访、一个辅导案例),与心理辅导室工作融合,相辅相成,编织全方位守护网,如在开学前后,导师通过线上或线下等途径,关心结对学生思想、情绪、生活状况,给予学生关心关爱,并视情况通过家访等形式开展家庭教育指导,做好重点关注学生的关爱帮扶和心理干预;线下教育教学恢复后,导师要做好学生的知心人、可信人,指导学生开展同伴互助,发现同学有闷闷不乐等异常表现或情绪变化,及时关心、干预。

2. 开展学生、家长等层面的调查,从需求出发,设计开展针对性强、内容丰富形式多样的心理健康月,同时加强日常的接待、关照、指导等工作,有效促进学生的心理健康。

3. 继续建立健全家委会管理,调动家长积极性,根据校“十四五”德育工作方案;启动“家风家训”项目,开展宣传教育活动向家长普及家训家风的内涵;明确立家训,树家风,意义;介绍名人家风家训的故事;根据家长实际需求,继续推进线上家庭教育微课程,编写并制作符合学生的年龄特点,更有针对性的指导视频,通过活动优化家长的育人理念,助推孩子成长。

2023年2月

 



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